เว็บสล็อตแตกง่ายทำไมอินโฟซิสถึงมีความสำคัญ

NR Narayana Murthy เป็นผู้นำทางธุรกิจที่โดดเด่น เว็บสล็อตแตกง่ายนิตยสารฉบับหนึ่งในกลุ่มสื่อของฉันเสนอชื่อให้เขาเป็นผู้นำธุรกิจแห่งปีในปี 2547 ซึ่งอินโฟซิสอาจเป็นบริษัทที่น่ายกย่องที่สุดของอินเดีย

น่าเศร้าที่ไม่เป็นเช่นนั้นอีกต่อไป เหตุผลไม่ใช่แค่ข้อกล่าวหาเรื่องธรรมาภิบาลที่ไม่ดีเท่าเทียบกับผู้บริหารปัจจุบัน อย่างแดกดันโดย Murthy เอง เรื่องราวซับซ้อนกว่ามาก

อินโฟซิสเริ่มสะดุดไม่นานหลังจากที่ Murthy ก้าวลงจากตำแหน่งประธานในปี 2011

 ภายในปี 2013 ปัญหา – ทิศทาง การเติบโต และผลกำไร – ร้ายแรงพอที่ Murthy จะกลับมาเป็นประธานบริหารในวันที่ 1 มิถุนายน 2013

นั่นเป็นความผิดพลาดครั้งแรกในอาชีพที่ไร้ที่ติของ Murthy ผู้ก่อตั้งเมื่อปล่อยมือจะต้องอยู่ห่างๆ การกลับมาที่บริษัทด้วยบทบาทผู้บริหารทำให้ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทเสียขวัญ ทำให้ผู้ถือหุ้นกังวล และส่งข้อความถึงพนักงานว่าแค่สองปีที่ไม่ใช่ Murthy (2011-2013) ก็เพียงพอแล้วสำหรับสิ่งต่างๆ ที่ Infosys จะผิดพลาด

จากนั้น Murthy ทำผิดพลาดครั้งที่สอง: เขาจ้าง Rohan Murty ลูกชายของเขา (ซึ่งเพื่อแสดงความเป็นอิสระ สะกดนามสกุลของเขาต่างจากพ่อของเขา) ให้เป็นผู้ช่วยผู้บริหารของเขา

ในขณะที่ Rohan นั้นสดใสเป็นพิเศษ เขาเคยพูดไว้อย่างชัดเจนเมื่อหลายปีก่อนว่าเขาจะไม่เข้าร่วมอินโฟซิสเหมือนที่ราชวงศ์ดั้งเดิมในอินเดียทำ เราปรบมือให้เขา ด้วยการปฏิเสธคำมั่นสัญญานั้น แม้จะเป็นระยะเวลาหนึ่งปีและภายใต้สถานการณ์พิเศษ โรฮานก็ไม่ได้ทำให้ชื่อเสียงของเขาเสื่อมเสียเพราะความมีจิตใจสูงส่ง

วิสัยทัศน์ของ “Murthy and Murty” ในสำนักงานหัวมุมของอินโฟซิสทำให้นโยบาย

ของบริษัทส่งเสริมคุณธรรมและการลบล้างราชวงศ์ของครอบครัวออกไป ไม่มีลูกของผู้ก่อตั้งคนอื่นๆ ที่มีบทบาทสำคัญในอินโฟซิส

ตามคำพูดของพวกเขา Murt(h)ys ก้าวออกจากตำแหน่งหลังจากผ่านไปหนึ่งปีเพื่อหลีกทางให้ผู้บริหารคนใหม่ Vishal Sikka ได้รับการแต่งตั้งเป็น CEO ซึ่งเป็นผู้ที่ไม่ใช่ผู้ก่อตั้งคนแรกที่ได้รับตำแหน่งสูงสุด ซึ่งเมื่อคิดถึงเรื่องนี้แล้ว ไม่ใช่นโยบายที่ครอบคลุมโดยเฉพาะสำหรับบริษัทที่ในปี 2014 เมื่อ Sikka ได้รับการว่าจ้าง ผู้ก่อตั้งบริหารงานมายาวนานกว่านั้น 30 ปีนับตั้งแต่ก่อตั้ง

โดยหลักการแล้ว ผู้ก่อตั้งเมื่อขายหุ้นส่วนใหญ่และ/หรือลาออกจากตำแหน่งผู้บริหารแล้ว ไม่ควรเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับผู้บริหารชุดใหม่

เมื่อฉันขายหุ้นในบริษัทสื่อแห่งแรกของฉันคือ Sterling Newspapers Pvt. ในกลุ่ม Indian Express ฉันไม่เคยก้าวเข้าไปที่สำนักงานใหญ่แห่งเก่าที่ Nariman Point ในย่านธุรกิจชั้นนำของมุมไบ ฉันยังคงอยู่ในคณะกรรมการบริหารของหนังสือพิมพ์สเตอร์ลิงพร้อมกับเจ้าของคนใหม่ คือ วิเวค โกเอนก้า (ประธานของ Indian Express) และมาโนจ ซอนธาเลีย (ประธานของหนังสือพิมพ์อินเดียน เอ็กซ์เพรส ฉบับภาคใต้)

แต่ในอีกห้าปีข้างหน้า เราปล่อยให้ Maneck Davar บรรณาธิการและผู้จัดพิมพ์คนใหม่ทำงานต่อไป แม้ในขณะที่นิตยสารกำลังดิ้นรน หลังจากผู้บริหารส่งต่อจาก Goenka ไปยัง Sonthalia เราก็ต่อต้านการล่อลวงที่จะเข้าไปแทรกแซง

ภายใต้ซิกก้า อินโฟซิสทำได้ดีกว่าที่ทำภายใต้การคุมขังครั้งที่สองของเมอร์ธีอย่างมาก เมื่อ Murthy ออกจากตำแหน่งประธานบริหารหนึ่งปีในปี 2014 กำไรจากการดำเนินงานรายไตรมาสของอินโฟซิสอยู่ที่ประมาณ 3,500 สิบล้านรูปี ภายในสองปีหลังจากที่ซิกก้าเข้ารับตำแหน่ง กำไรจากการดำเนินงานรายไตรมาสของอินโฟซิสก็เพิ่มขึ้นเกือบ 40% เป็นประมาณ 4,800 สิบล้านรูปี

การร้องเรียนของ Murthy ต่อคณะกรรมการของอินโฟซิสและสิกก้านั้นไม่แน่นอนเกี่ยวกับประสิทธิภาพ เป็นไปไม่ได้เพราะตัวเลขแสดงให้เห็นว่าซิกก้าได้เปลี่ยนอินโฟซิสในแบบที่เมอร์ธีในช่วงระยะเวลาสั้น ๆ ที่สองของเขาไม่สามารถทำได้ การร้องเรียนเป็นสองเท่า: ธรรมาภิบาลและเงินเดือนของสิกก้า

ที่สองสามารถยกเลิกได้ ซิกก้าเป็นซีอีโอในสหรัฐฯ และมีรายได้สูงตามมาตรฐานระดับโลก ตามมาตรฐานเหล่านั้น เขาไม่ได้จ่ายเกินอย่างผิดปกติ Satya Nadella ซีอีโอของ Microsoft ได้รับแพ็คเกจรายปีรวม 18 ล้านเหรียญสหรัฐ

ในทางตรงกันข้าม แพคเกจเงินเดือนรวม 11 ล้านดอลลาร์ของซิกก้า ประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 1 ล้านดอลลาร์ ตัวแปร การจ่ายตามผลงาน 3 ล้านดอลลาร์ และตัวเลือกหุ้นและหน่วยลงทุนตามผลงานมูลค่า 5 ล้านดอลลาร์ เห็นได้ชัดว่าซีอีโอคนอื่นๆ ที่อยู่ในสหรัฐฯ ได้รับแพ็กเก็ตการจ่ายเงินที่มากกว่ามากสล็อตแตกง่าย